1、员工招聘程序要每6个月更新一次;
2、员工背景调查要分批进行;
3、员工有厂牌丢失、培训等经历要记录在人事档案内;
4、装卸货区要物理隔离,此区域的厂牌要有分开识别;
5、进出厂门的员工最好是在门卫处打卡;
6、被授权人员名单每3个月由安全主任确认;
7、监控要由专职的保安人员进行24小时监看;
8、围墙旁的树木要经常修剪,以防影响监控效果;
9、部分访客没有受到全程监督;
10、访客证件要由保安核实登记;
11、送货单号要记录在车辆进出登记表中;
12、限制区域缺少红外线监控;
13、没有对钥匙进行每月盘点;
14、有一边围墙没有加高到2米;
15、照明不相干的人员不得接触;
16、外协厂商的检查要进行不定期突击检查,并建立相应的程序文件,审查要包含反恐体系检查、财务检查;
17、货物运输要进行GPS监控;
18、网络要每天进行检查,并汇报给安全主任!
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